Fieldcoaching Sales

De competenties en prestaties van verkoopmedewerkers zijn van cruciaal belang voor de groei en winst van bedrijven. Daarom hechten organisaties grote waarde aan het grondig inwerken van nieuwe verkopers in hun typische bedrijfsomgeving en markt. Ook het constante monitoren, optimaliseren en ondersteunen van het bestaande verkoopteam is bepalend voor de bedrijfsresultaten. Fieldcoaching is een efficiënte manier om de competenties van verkopers doelgericht te optimaliseren.

Checklist Fieldcoaching Sales

Staat uw organisatie voor een of meer van de volgende uitdagingen? Dan kunnen wij u door middel van Fieldcoaching ondersteunen om uw verkooppotentieel duurzaam en in de kortst mogelijke tijd te verhogen.

  • Conversie en marges verhogen, verkoopkosten verlagen
  • Individuele inefficiënties van verkopers in de verkoopcyclus elimineren
  • Helder inzicht in de koopcriteria van klanten verwerven
  • Inwerkperiode van nieuwe medewerkers verkorten
  • Fieldcoaching

Resultaten Fieldcoaching Sales

Fieldcoaching houdt in dat wij in de professionele wereld van uw salesteam stappen. Wij observeren uw verkopers in hun interactie met klanten en prospecten en evalueren hun prestaties, competenties en inefficiënties.

  • Verkopers worden doelgericht ondersteund
    in de optimalisering van hun verkooppotentieel
  • Zowel het persoonlijke groeiplan van uw verkopers
    als uw organisatiedoelstellingen worden in de Fieldcoaching geïntegreerd
Contact Fieldcoaching Sales
Wil u meer informatie over Fieldcoaching Sales of wilt u met ons de mogelijkheden en kansen van Fieldcoaching voor uw verkopers bespreken? Neem contact op met Herbots & Partners.

Direct Inschrijven of Contact

Bel 02 751 58 10 of E-mail

GRATIS BEDRIJFSAUDIT

Maak een afspraak

On the job coaching scherpt de competenties van medewerkers snel en doelgericht aan.

Duurzaam Marktleiderschap

Herbots & Partners werkt vanuit een bewezen methodologie aan blijvende gedragsverandering binnen uw organisatie.

  • Stroomlijnen omgevingsfactoren
  • Efficiëntieverhoging medewerkers
  • Factoren met stuwende werking op groeipotentieel versterken
  • Factoren met remmende werking op groeipotentieel neutraliseren